式の準備中に人事異動があり、式当日には違う上司の下で働いている…という場合、「新しい上司も招待すべき？」「元の上司だけで失礼にならない？」と迷う人は多いはず。特に式当日に上司となる人との関係が浅い場合など、どうずれば…？ 岩下先生からのアドバイス 無理に新しい上司を呼ばなくてもOK 無理に「新しい上司を呼ばなくては」と焦らなくて大…>>続きを読む

考えて 上司への結婚報告で大事なのは、仕事に差し障りがないよう根回しをすることと、上司の立場や気持ちを配慮しながら切り出すこと。職場の環境によっても報告の仕方は変わるので、迷ったら先輩や同僚に相談するのも一つの方法です。 構成・文／南 慈子　イラスト／タカヒロコ ※掲載されている情報は2020年6月時点のものです ※記事内のコメントは、…>>続きを読む

から前職の上司や異動前の部署の人などは、これからもお世話になると思えば報告を。転職や異動の場合、職場を離れる際に今までお世話になったごあいさつを兼ねて結婚することを伝えてもいいですね。報告するかどうかどうしても迷う人がいる場合は、結婚している職場の先輩や直属の上司に相談してみるのがおすすめ。 目次へ戻る あるある２ 誰から…>>続きを読む

ている先輩や親しい関係の同僚への結婚報告も、上司へ結婚報告を行うタイミングに合わせて行っておくといいです。ただし「これから上司に言うのでそれまでは内緒に願います」とひと言お願いしておくことも忘れずに。 ＜Q３＞結婚とともに退職も決まっていた私。どのタイミングで報告すべき？ 「彼の転勤が決まり、…>>続きを読む

＃02｜会社の上司や同僚への 結婚報告はどうする？ まずは直属の上司に報告をして 今後の相談を いつ伝える？ 結婚後も同じ会社や職場で働く場合は、式の３カ月前までを目安に報告を。退職の予定がある場合は…>>続きを読む